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Ordinamento professionale e mutamento di mansioni nel lavoro pubblico e privato: uno sguardo d'insieme

2021

Il saggio analizza la disciplina del mutamento di mansioni nel lavoro pubblico e privato, con particolare riferimento al rapporto tra lo ius variandi orizzontale e i sistemi di classificazione professionale di fonte contrattual-collettiva. La tesi è che la tecnica del rinvio all’autonomia collettiva, oggi delegata a definire l’area della mobilità orizzontale tanto nel settore pubblico quanto in quello privato, non esclude la sindacabilità delle scelte operate dalle parti sociali, a tutela dei valori costituzionali in cui si invera l’identità professionale del prestatore e contro il rischio di un’eccessiva dilatazione del debito negoziale.

Alcune considerazioni sul nuovo regime delle sanzioni disciplinari dopo il Decreto Brunetta

2009

Condotta antisindacale e riparto di giurisdizione nell'impiego pubblico non privatizzato

2011

Norme fondamentali di riforma economico-sociale e disciplina del pubblico impiego delle regioni ad autonomia differenziata, nota a Cons. Giust. Amm.v…

1996

il Consiglio di Giustizia Amministrativa, con pronuncia n. 592/93 del 15 novembre 1993, ha espresso parere su alcuni quesiti formulati dall'Assessorato regionale agli enti Locali e concernenti l'applicabilità in Sicilia del d.l.vo 3 febbraio 1993, n. 29. L'Assessorato regionale con la relazione in epigrafe chiede ora alcuni chiarimenti sul parere reso, per quanto attiene la potestà legislativa della Regione siciliana, in materia di personale degli enti locali e con riguardo alla applicabilità in Sicilia delle norme sulla dirigenza contenute nel Titolo II, Capo II del d.l.vo 3 febbraio 1993, n. 29.